Els treballadors no hauran de lliurar a l’empresa el comunicat de baixa

Els treballadors que temporalment estiguin incapacitats per a desenvolupar la seva activitat laboral han deixat d’estar obligats a lliurar a la seva empresa el comunicat mèdic de baixa des del dissabte 1 d’abril, segons una norma aprovada en l’últim Consell de Ministres de 2022

Aquesta mesura afectarà els processos d’incapacitat temporal que es trobin en curs sempre que no hagin superat els 365 dies de durada.

La norma estableix que, pel que fa als comunicats mèdics d’altes i baixes, només es lliurarà una còpia al treballador, eliminant tant la segona còpia com l’obligació del treballador de lliurar aquesta còpia en l’empresa, entitat gestora o mútua.

Serà l’Administració la que, per mitjans telemàtics, comuniqui a les empreses l’expedició dels comunicats mèdics dels seus treballadors, evitant així tràmits que poden resultar “onerosos” per a persones que estan en situació d’incapacitat temporal.

Amb el ‘modus operandi’ tradicional, que deixarà d’estar vigent des d’aquest dissabte, el mèdic lliurament al treballador, a més del comunicat mèdic, una còpia en paper dels comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta mèdica perquè la present, en un termini determinat, en l’empresa, la qual, al seu torn, ha d’emplenar unes certes dades requerides en els mateixos i remetre’ls a l’entitat gestora.

D’aquesta manera, a partir de demà, el facultatiu que expedeixi el comunicat mèdic de baixa, confirmació o alta lliurarà a una còpia al treballador, però serà el servei públic de salut o, en el seu cas, la mútua o l’empresa col·laboradora la que remeti les dades contingudes en els comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta a l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) per via telemàtica. Haurà de fer-ho de manera immediata, i, en tot cas, en el primer dia hàbil següent al de la seva expedició.

Al seu torn, l’INSS comunicarà a les empreses les dades identificatives de caràcter merament administratiu relatius als comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta emesos pels facultatius del servei públic de salut o de la mútua, referits als seus treballadors, “com a màxim en el primer dia hàbil següent al de la seva recepció en aquest Institut”.

Les empreses tindran l’obligació de transmetre a l’INSS, a través del sistema de Remissió Electrònica de Dades (XARXA), amb caràcter immediat i, en tot cas, en el termini màxim de tres dies hàbils comptats a partir de la recepció de la comunicació de la baixa mèdica, les dades que es determinin mitjançant ordre ministerial.

L’incompliment de la citada obligació podrà constituir, en el seu cas, una infracció lleu de les contemplades en la Llei sobre Infraccions i Sancions en l’Ordre Social (LLISOS), sancionada, en aquest cas, amb multa de 70 a 750 euros.

La citada transmissió no serà obligatòria quan el treballador pertanyi a algun col·lectiu respecte del qual l’empresa o ocupador no tingui obligació d’incorporar-se al sistema XARXA.

A més, en els processos de IT, el personal facultatiu podrà fixar terminis de revisió mèdica inferiors als assenyalats, en funció de l’evolució del procés.